مراجع الفكر الإقتصادي - 9 كتب PDF مجانية للتحميل

 الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم وسيد المرسلين، نبينا محمد الهادي الأمين الذي بعثه الله رحمة للعالمين، وعلى آله وأصحابه وأنصاره وأتباعه ومن اهتدى بهديه وعمل بسنته إلى يوم الدين.

 أما بعد أعزائي الطلبة، في موضوع اليوم سأعطيكم مطبوعة PDF محاضرات مقياس فساد وأخلاقيات العمل السنة الثانية جميع التخصصات

هذه المطبوعة خاصة بدروس مقياس فساد وأخلاقيات العمل موجهة لطلبة السنة الثانية علوم اقتصادية وتجارية وعلوم التسيير جميع التخصصات وبالأخص تخصص علوم تجارية.

من إعداد الدكتورة مساهل ساسية جامعة فرحات عباس سطيف1

محاور المطبوعة

المحور الأول: الفساد الإداري

المحور الثاني: مفاهيم أساسية حول أخلاقيات العمل

المحور الثالث: أهمية أخلاقيات العمل و دورها في الوقاية و الحد من الفساد الإداري

المحور الرابع: أخلاقيات الوظيفة العامة

مقدمة حول المقياس

ازداد الاهتمام بدراسة ظاهرة الفساد ، وخاصة الفساد الإداري ، بشكل ملحوظ منذ أواخر الثمانينيات ، بالنظر إلى التأثير السلبي لهذا النوع من الفساد على التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

وقد حاولت معظم الدراسات التي تناولت ظاهرة الفساد الإداري تحليل هذه الظاهرة وتوضيح أسبابها الحقيقية ونتائجها ، وكذلك البحث عن طرق فعالة للوقاية منها والحد منها. ركز بعضهم على البحث في الأدوات التشريعية والتنظيمية للحد من هذه الظاهرة ، والبعض الآخر على دور الأخلاق ، وخاصة أخلاقيات العمل ، في مكافحة الفساد. السلوك الأخلاقي للموظفين.

وبما أن الأخلاق في مكان العمل ودورها في الحد من الفساد الإداري ليست مسألة أفراد ، فعادة ما يلعب المسؤولون دورًا رئيسيًا في تشجيع أو ردع هذه الفضائح.

من خلال هذا المنشور ، نقدم المفاهيم المتعلقة بأخلاقيات العمل بشكل عام وأخلاقيات المهنة العامة بشكل خاص. نناقش أيضًا بعض الممارسات والسلوكيات التي تحد من السلوك الأخلاقي لموظفينا وعمالنا.

 كما يناقش مفهوم ومظاهر الفساد الإداري والتدابير التي يمكن اتخاذها للحد من هذا الفساد من خلال وضع قواعد صارمة للنزاهة وأخلاقيات العمل للعاملين والأنشطة على جميع المستويات.

أيضًا ، نظرًا لأن الوزارة لم تضع في أيدينا برنامجًا موحدًا لهذا المقياس ، فقد أخذنا في الاعتبار خصوصيات المجال الذي يتم تدريسه فيه ، ووضعنا برنامجًا يتناسب مع أغراض المقياس. سعى إلى تطوير وإدراج بعض المفاهيم الأساسية المتعلقة بالمتغيرات الرئيسية للمقياس ، مثل تأثير الفساد وأسبابه ، أو أهمية وتأثير أخلاقيات العمل.

للتحميل انقر على الصورة