الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم وسيد المرسلين، نبينا محمد الهادي الأمين الذي بعثه الله رحمة للعالمين، وعلى آله وأصحابه وأنصاره وأتباعه ومن اهتدى بهديه وعمل بسنته إلى يوم الدين.
أما بعد أعزائي الطلبة، في موضوع اليوم سأعطيكم كتاب التخطيط في الموارد البشرية ، كتابPDF موجه لطلبة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير.
يسعدنا أن نقدم هذا الكتاب لأي شخص مهتم بإدارة الموارد البشرية لمواجهة التحديات العلمية والعملية التي تتجاوز التكنولوجيا ، والمؤسسات ومواردها البشرية مستمرة في التغيير ، وكان لابد من تطويرها في ضوء العالم. كمحور لمواكبة العصر والاستجابة للعصر والعطاء ، يمكن إتاحة جميع الجوانب والقدرات للبشر كبشر.
ازداد الاهتمام بالموارد البشرية في الآونة الأخيرة ، ويرتبط نجاحه بنجاح وكفاءة العنصر البشري ، مما يحقق الرضا الاجتماعي ويعزز سمعة ومكانة المؤسسة ودورها الريادي. القيمة التي يمثلها الناتج. قبل كل هذا ، يطور هذا المؤلف نهجًا جديدًا يتغذى على متطلبات المراحل ويوفر المصادر والمراجع لمساعدة الباحثين العلميين في الجامعات والمؤسسات البحثية والباحثين للوصول إلى الاختيار الصحيح للمعلومات.
جاء التوجه الاستراتيجي للمؤلف ليجمع بين تلبية احتياجات العاملين واحتياجات الجمهور (العملاء) والمجتمع والموارد البشرية للمؤسسة من خلال التخطيط الاستراتيجي. تناول الفصل الأول إدارة الموارد البشرية من حيث المفهوم والأهمية والغرض والوظيفة.
يصف الفصل الثاني المفاهيم والتخطيط والتنظيم والتوجيه والتنسيق وإدارة عملية الإدارة. ناقش الفصل الثالث طرق تخطيط الموارد البشرية والتنبؤ بها من حيث المفاهيم والأساليب لتخطيط الموارد البشرية ، وكيفية التنبؤ بالاحتياجات ، والمشاكل المتعلقة بتخطيط الموارد البشرية ، وبعض المصطلحات. غطى الفصل 4 استراتيجيات تحليل الوظيفة ومكونات الوظيفة وتحليل الوظيفة والتصميم.
تناول الفصل الخامس الاستراتيجيات في كل بُعد من منظور المفهوم والشراء والإنتاج والبحث والموارد البشرية وموارد التسويق. وأخيراً تناول الفصل السادس إدارة الموارد البشرية في إطار الالتزام والمشاركة في إدارة الجودة الشاملة. وأخيرا وليس آخرا ، سنستجيب لكل المتغيرات العالمية في الموارد البشرية ، ونبني معا أمة نابضة بالحياة ، ونبني مجتمعا موحدا لبناء أمة عربية وإسلامية ، وأنا أتطلع إلى ذلك.
للتحميل انقر على الصورة
تعليقات
إرسال تعليق